Retenção de Quadros

Recursos Humanos

Objectivos Específicos:

• Identificar a importância da retenção dos funcionários de topo como um suporte às vantagens competitivas da empresa
• Identificar os funcionários de topo através de medições qualitativas e quantitativas
• Descrever as ferramentas de retenção dos funcionários de topo e formas de as aplicar na prática

Conteúdos:

• Reter quadros de topo e a vantagem competitiva
• Funcionários de topo: Quem são?
• Como reter os funcionários de topo

Referência Nr.:

13ERH011